Nouveaux élus : réussir la première partie de mandat

Le renouvellement général des conseils municipaux, en mars et juin 2020, appelle de nouvelles équipes municipales à gérer nos communes. Même si être élu local n’est pas un métier, cela ne s’improvise pas. Il faut rapidement connaître le champ d’action municipal, les droits, devoirs et obligations, les interdits. Il faut découvrir les partenaires des élus,, connaître les règles de la gestion publique locale et savoir travailler en équipe. Et faire face au plus grand ennemi : le temps qui passe … trop vite !

Objectifs de la formation :

  • découvrir l’environnement de la commune : organisation et compétences

  • distinguer le rôle et la place de chacun : maire, adjoints, conseillers municipaux, conseillers communautaires, administration municipale

  • comprendre le processus de concertation, de décision, d’exécution

  • connaître les principales règles juridiques et financières

  • appréhender les échéances des politiques publiques locales

Programme :

  • la place de la commune dans le paysage administratif local

  • le maire, les adjoints, les conseillers municipaux, délégués : rôle de chacun, compétences, interdits, responsabilités, délégations

  • le circuit des prises de décision et de mise en œuvre

  • le budget communal : dépenses, ressources, politique fiscale, politique tarifaire

  • faire face à la demande du « tout, tout de suite et gratuit »

  • les différentes règles juridiques : contrôle de légalité, budgétaire ; commande publique, modes de gestion

  • les différents champs d’action : urbanisme, environnement, sport, culture, éducatif, social, économie, …

  • le calendrier du mandat municipal : savoir faire et faire savoir

Durée :

  • Formation approfondie 1 journée (6h)

  • Formation d ‘initiation 1/2 journée (3h)

  • Sensibilisation « flash » (1h30)


Public :

  • Maires et adjoints

  • Présidents et vice présidents d’EPCI

  • Dirigeants territoriaux